内江市第六届四川省“人民满意的公务员”“人民满意的公务员集体”和记一等功公务员、记一等功公务员集体拟推荐对象及记二等功公务员、记二等功公务员集体拟表彰对象公示

发布日期: 2019-07-29      来源:市委组织部      背景色:              

 

  为表彰先进、弘扬正气,展示公务员对人民负责、为人民服务、让人民满意的时代风采和公仆本色,激励广大公务员新时代新担当新作为,建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍省委、省政府决定开展第六届四川省“人民满意的公务员”“人民满意的公务员集体”和记一等功公务员记一等功公务员集体评选推荐工作市委、市政府决定同步开展我市记二等功公务员、记二等功公务员集体的评选推荐工作。

按照有关工作要求,各县(市、区)经开区、高新区和市直机关工委采取上、上下结合的办法,经反复酝酿、民意测评、政治审查、逐级审核,征求纪检监察机关、组织和公安等有关部门意见,研究申报了推荐对象,经市评选推荐工作协调小组差额评选,报市委、市政府审定,现将我市届四川省“人民满意的公务员”“人民满意的公务员集体”和记一等功公务员、记一等功公务员集体推荐对象及记二等功公务员、记二等功公务员集体拟表彰对象予以公示

为充分发扬民主,接受社会监督,现将推荐对象和拟表彰对象予以公示。公示时间:2019年730日至85日。在此期间,如有异议,可向市委组织部举报中心(0832-2033019)、市评选推荐工作协调小组办公室(0832-2022726)反映。同时,请告知或签署本人真实姓名和工作单位,以利于调查核实和反馈情况。

特此公告。

 

附件:1.内江市第六届四川省“人民满意的公务员”“人民满意的公务员集体”和记一等功公务员、记一等功公务员集体拟推荐对象

           2.内江市记二等功公务员、记二等功公务员集体拟表彰对象

           3.评选推荐条件

 

内江市评选推荐工作协调小组

2019年7月29日

 

 

 

附件1

内江市第六届四川省“人民满意的公务员”“人民满意的

公务员集体”和记一等功公务员、记一等功公务员集体

拟推荐对象

 

    一、第六届四川省人民满意的公务员”拟推荐对象(2名

海凌波,女,42岁,回族,现任隆昌市财政局总会计师、三级主任科员。在财政战线上已经默默耕耘了22个春秋,任劳任怨,从不计较个人得失。为做好县教育“两基迎国检”工作,住院手术后第二天就在病房用笔记本电脑加班工作。致力打造知识型、务实型、复合型的股室,坚持并带动工作人员发扬“三勤”精神,在勤于学习中夯实理论水平的根基;在勤于思考中提高履行职责的能力水平;在勤奋工作中研究新情况、谋划新思路、解决新问题、求得新成效。工作积极主动、爱岗敬业,始终保持清正廉洁,得到了领导和同志们的一致肯定。2015年12月被财政部表彰为“全国财政系统先进工作者”。

 天,男,32岁,汉族,中共党员,现任资中县陈家镇党委副书记兼纪委书记、凉山州普格县五道箐乡脱贫攻坚专职副书记(挂职)、三级主任科员。在普格县综合帮扶脱贫攻坚,创新脱贫攻坚宣传方式,建立乡微信公众号,编辑报道脱贫攻坚信息36篇,被省、州、县媒体转载;创新脱贫攻坚产业培育方式,打造了全省首家“农民网校”,教授群众“知网、懂网、用网”,指导建辉养殖合作社、五道箐蔬菜大棚建立生态农业循环经济,培育致富带头人2名,流转210亩土地进行林下中草药种植,发展125亩花椒种植;创新脱贫攻坚管理方式,建立“两年一判六销号”相关台账,对扶贫专干进行一对一“传、帮、带”,五道箐乡脱贫攻坚工作目标考核在全县乡镇中排名靠前。2019年6月被省委组织部表彰为“全省综合帮扶凉山州脱贫攻坚先进个人”。

    二、第六届四川省“人民满意的公务员集体”拟推荐对象(1个)

内江市东兴区人民政府西林街道办事处,始终把群众冷暖放在心上、群众利益抓在手上、群众福祉扛在肩上,通过抓班子带队伍,打造了一支政治过硬、作风优良、服务一流的铁军队伍。近年来启动征地拆迁项目107个,完成6个村28个社9400余亩征地拆迁任务,万达广场项目征地拆迁创造了“内江新速度”;完成北渡小区等老旧院落改造;坚持打好油烟、水源、噪音污染等环保攻坚战,还居民安静舒适的生活环境;创建了“党建+物业管理”等一系列基层自治品牌,构筑便捷、舒适的生活服务圈;投入1964.3万元,保障了8035名困难群众的基本生活;化解了楼盘建设停工等各类矛盾纠纷4396起,大力提升了群众满意度和幸福指数。近年来,先后荣获省级荣誉4项,市级荣誉32项。

    三、四川省记一等功公务员拟推荐对象(8名)

 焰,女,47岁,汉族,中共党员,现任内江市市中区白马镇党委书记。从事农村基层工作23年,经4个乡镇6个不同岗位历练,对党忠诚,严于律己,勇于担当,诠释了一名基层公务员无悔的选择、执着的追求。提出“联合党委”“党建联姻”“村企联建”等党建工作思路,创新“四引”工作法、“三借三还”“三生模式”等产业扶贫举措,为丘陵地区“插花式”贫困探索了发展新路,实施“党建+产业”“党建+项目”“党建+环保”三大行动,推动30余个省市区重点项目以及高新区白马园区、渤商西部物流园区和节能环保产业园区等重点园区建设。抓住蓉欧班列、渝新欧快铁契机,引进中汇力集团有限公司,建设公铁联运基地,打造成渝国际农副产品冷链物流中心,不断拓展对外贸易合作。2016年被省委表彰为“四川省优秀共产党员”。

王俊英,女,50岁,汉族,中共党员,现任内江市东兴区审计局党组书记、局长、一级主任科员。基层工作经验丰富,统筹协调、组织推动能力强。事业心责任感强,勤勤恳恳,任劳任怨,敢于担当,干部群众口碑好。任双才镇镇长期间,就“农经网平台为民致富”工作在全省做经验交流发言;任永兴镇党委书记期间,重塑“永兴火龙”获得央视关注报道,永兴镇被命名为四川省“火龙文化之乡”;任现职以来,认真履职,探索总结了优化监管“四大要素”、推动政府投资项目审计、实现“三个转变”的“东兴模式”。累计开展项目审计311项,综合审减率达12.28 %,节省了政府投资资金,为推动全区经济社会发展作出积极贡献。

郭秀英,女,53岁,汉族,中共党员,现任威远县委教育工委书记、威远县教育和体育局党组书记、局长、一级主任科员。创新提出“办阳光教育、建绿色校园”理念,坚持素质教育、全面发展,推进基层学校党建“标准化”建设,建成“全国青少年校园足球特色学校”10所;创新学籍管理工作,先进经验做法在全国交流推广,被教育部确定为“全国中小学生学籍信息管理系统(二期)”试点县(全国仅两个);积极化解大班额,如期完成建筑面积5.78万平方米的凤翔中学主体工程,高效推进城南小学、县二幼及“中国·连界足球竞训基地”等项目建设。威远县教育和体育局先后获得省教育宣传先进单位、市教育系统党建工作优秀单位等荣誉,目标考核连续4年获市、县一等奖。2018 年3月被省妇联表彰为“四川省三八红旗手”。

 玲,女,54岁,汉族,中共党员,现任内江市市中区壕子口街道党工委书记、四级调研员。从事基层工作三十多年,在平凡的岗位上始终如一、勤奋务实,严于律己,生活简朴,用心认真尽责、敢挺苦干实拼。严格落实书记第一责任人责任,创新社区“345”党建工作模式,打造“五”系列社区党建品牌,党建引领基层社会治理工作得到市区领导肯定。她带领街道干部职工勇于创新、攻坚克难,完成松山公园、双八线等重点项目,落实玉带溪黑臭水体等环保问题专项整治,2019年街道成功创建市级卫生文明单位。始终把群众疾苦挂在心上,每年联系服务群众百余人次,主动调处辖区来信来访与矛盾纠纷,群众获得感幸福感安全感不断提升。2011年6月被市委表彰为“优秀党务工作者”。

罗世锋,男,41岁,汉族,中共党员,现任内江市东兴区高桥街道党工委书记、四级调研员。坚持以建设幸福美丽高桥为目标,围绕重点项目推进、生态环境保护和高桥经济社会全面发展,加强思想作风建设,与时俱进,踏实工作,把高桥街道工作带领上了高速发展的轨道。注重理论学习,强化理论素质,发挥“领头羊”作用。关心百姓,爱护环境,积极做好生态环境保护工作,有效治理黑臭水体,永久关闭禁养区规模养殖场,彻底整改弃土场。始终把群众疾苦挂在心上,攻坚克难,刻苦钻研,全力推进项目实施,使高桥街道经济指标稳步上升,老百姓生活水平显著提升。严于律己,清正廉洁,狠抓党风廉政建设和反腐败工作,强化宣传教育,深化作风建设。2015年5月被市依法治市领导小组表彰为“依法治市工作先进个人”。

杨维宇,男,36岁,汉族,中共党员,现任内江市人民政府研究室副主任、一级主任科员。始终保持对党忠诚,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。工作上吃苦耐劳、无私奉献,坚守清苦的文字工作岗位10年,在儿子患病需长期看护的情况下,仍然带领研究室同志完成各类文稿700余万字,起草《政府工作报告》8次,获得人大代表、政协委员的肯定。牵头完成各类调研报告20余篇,多项建议被国家相关部委采纳,获省政府领导批示肯定,被纳入市委市政府有关文件报告;视群众为亲人,多次提出加强农民工权益保障、加快“四好农村路”建设等事关群众切身利益的建议。2019年7月被市委、市政府表彰为“2018年度经济工作先进个人”。

文国云,男,37岁,汉族,中共党员,现任内江市委政法委维稳指导科科长、一级主任科员。政治立场坚定,对党忠诚,爱国为民。请缨抗震救灾,救人于危难。主动担任汶川地震抗震救灾先锋,带领救援队伍穿越死亡山谷,及时挽救了灾区人民生命财产安全。奋战维稳一线,挺身调度指导,设法处置化解,为维护社会稳定作出重要贡献。埋头文稿工作,奋笔勤耕。在人民日报累计发文83次,树立党办标杆;潜心理论研究,学术成果丰硕。获省部级奖14项,大量观点被党政采纳,先进事迹被央视、新华社、四川日报等广泛报道。2017年6月被市委、市政府表扬为“道德模范”。

陈才良,男,42岁,汉族,中共党员,现任内江市扶贫开发局审计稽查科科长、一级主任科员。积极探索破解丘陵地区“插花式”贫困难题,有力助推内江脱贫攻坚各项工作。助力“三权”“三化”模式、“投资收益”模式和“企业包村”模式,以改革促扶贫,壮大贫困村集体经济,实现持续稳定增收。助推工作保障体系、督查巡查考核体系和扶贫领域问题整改机制,确保脱贫攻坚各项工作落地落细落实;协助抓实党建引领“落地工程”和精准扶贫“基础工程”,提高工作针对性、有效性;协助推动健全产业扶贫带动机制和精神扶贫激励机制,提供资金和精神保障;协助促进低保兜底筑牢脱贫“基本线”、促进特殊帮扶增添脱贫“保护线”和促进小额保险筑强脱贫“生命线”,为特殊困难群体脱贫筑牢底线。2016年9月被省委宣传部表扬为“四川省岗位学雷锋敬业标兵”。

    四、四川省记一等功公务员集体拟推荐对象(2个)

威远县脱贫攻坚工作中心坚决打赢精准脱贫攻坚战。通过抓党建引领、促责任落实、提升攻坚合力;抓统筹规划、促有序脱贫、提升脱贫精度;抓精神扶贫、促感恩奋进、提升内生动力,不断夯实脱贫攻坚工作基础。积极探索“特色产业+贫困户”“产业园区+贫困户”“新型经营主体+贫困户”“集体经济+贫困户”的“四+”模式,拓宽产业扶贫路径提高脱贫质量。截至2018年底,全县贫困人口下降到900余人,贫困发生率下降到0.2%;54个贫困村已退出48个,完成1715人的易地扶贫搬迁任务。2019年,全县将实现贫困户清零、贫困村清零。2018年7月,威远县被省委、省政府表彰为“2017年脱贫攻坚先进县”

内江市委机构编制委员会办公室对标“初心”,在政治建设上有新成效。强化思想政治建设引领,始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝神铸魂。紧扣“中心”,在服务大局上有新贡献。不断创新举措,打造了机构编制“管理、服务、改革”的内江样本。党政机构改革、权责清单编制、综合行政执法改革等工作位列全省第一方阵。赢得“民心”,在服务效能上有新提升。扎实抓牢脱贫攻坚头等大事,创新建立“人人排班,2人组队”走基层模式,做到帮扶村一个月三分之二的时间有编办扶贫干部,实现了“走村不漏户,户户见干部”。凝聚“实心”,在队伍建设上有新突破。崇尚实干“想干事”,鲜明“有为才有位”导向,将工作落实情况、完成效果作为评先评优、提拔推荐的重要依据,打造了一支“想干事、能干事、干成事”的铁军队伍。

  

 

附件2

内江市记二等功公务员、记二等功公务员集体拟表彰对象 

    一、内江市记二等功公务员拟表彰对象(10

    粟学书男,54岁,汉族,中共党员,现任内江市市中区农业农村局党组书记、局长、四级调研员。始终坚持农业农村优先发展总方针,积极打造万亩柑橘产业、万亩雷竹产业、优质畜禽、特色水产等四大主导产业。在农村土地承包权退出试点工作中,探索出的“三换模式”获选2016年度中国改革十大案例之一,2018年成功申请全国农村集体产权制度改革试点区,实现集体经济累计收入300余万元,农村承包土地经营权抵押贷款累计2.4亿元。全力打造“一村一品、一乡一业”的特色产业格局,全区19个贫困村逐步实现了农业项目带动特色产业发展与贫困农户增收的双赢效果。

黄忠华,男,34岁,汉族,中共党员,现任内江市东兴区委政策研究室主任。参加工作以来,始终坚守初心、严于律己、正直做人、执着敬业。在顺河镇工作期间,跑田坎、进农家、排民忧,足迹遍布所有村社,同老百姓共谋脱贫策,探索“村集体+公司+农户”模式发展贫困村集体经济,冷家、骑龙和凤兴村集体经济年均增收1.6万元、代养珍禽鸡贫困户户均增收6000元,排除困难建成南洋村通村公路6.1公里,帮助154名易地扶贫搬迁户圆了住房梦,深得群众好评;在区级部门工作期间,协调推进“放管服”改革,开展各部门经办人员专题培训、行权平台办件分批集中录入工作,2017年东兴区行权平台办件总量居全市第一,1年内撰写各类文稿近1600篇。

军梅,女,49岁,汉族,现任隆昌市司法局石燕桥司法所所长、三级主任科员。自1996年参加司法行政工作以来,政治立场坚定,积极履行基层司法行政工作的各项职能和职责。所在司法所的人民调解、特殊人群管理等各项工作居全市19个镇(街道)基层司法所前列,并卓有成效地协助当地党委、政府开展依法治镇工作。近年来,累计调解了1400多件群众纠纷,成功率98%以上。每年免费为当地老百姓提供法律咨询服务三百余次,代写法律文书百余篇。2012年石燕桥镇建立隆昌市首个刑满释放人员乡镇就业基地,至今已解决上百人就业。开展农民工法律顾问工作,减少农民工权益纠纷,保护农民工合法权益。2019年1月被司法部评为“全国模范司法所所长”,成为新时代司法为民好榜样。

 男,45岁,汉族,中共党员,现任隆昌市古湖街道党工委书记、四级调研员。任招商局局长期间,成功引进了中铁重工产业园等一批上10亿元有重大影响产业项目。任古湖街道党工委书记期间,基层治理有创新。主持撰写的《“三自一引”建设幸福古宇新村》《以提升基层组织力为重点的社区治理创新》上报国家民政部社区治理创新案例评选。推进征地拆迁安置和土地流转项目共86个,征地10000余亩。古宇村成功创建四川省“百强名村”“美丽渔村”、省级“四好村”,并荣获了“全国民主法治示范村”称号。成功处置突发群体性事件45件次,调处化解重点信访积案32件。

李小平男,52岁,汉族,中共党员,现任资中县人民法院党组成员、副院长、三级调研员。从事司法工作30余年,始终带着对法治的坚定信仰、对人民群众的深厚感情、对审判事业的执着追求,为全县扶贫攻坚、重点工程建设、土地征收、房屋拆迁、招商引资、司法矛盾纠纷化解等工作贡献法律智慧。任副院长以来,以开放的视野和创新的思维,积极推进审判管理和审判能力现代化、家事审判改革、道交一体化、诉源治理等改革试点工作,其中审判管理信息化工作受到最高法院高度评价,诉源治理工作经验在全省交流推广,家事审判改革“资中模式”在全市法院全面推广。2016年12月被最高人民法院授予“荣誉天平”奖章。

刘一平男,37岁,汉族,中共党员,现任资中县统计局党组成员、统计执法监督大队大队长、三级主任科员。在资中县兴隆街镇双桥村任第一书记期间,担任资中县第一书记联盟片区召集人,依托当地得天独厚的地理位置,积极推进旅游扶贫项目建设,主持编制未来十年乡村旅游总体规划,牵头兴建游客接待中心、旅游公厕、停车场,实施民宿改造2户,完成省级旅游扶贫示范村建设并顺利通过验收,成功引进返乡创业人员创建“水映双桥”农旅公司,新建的“水映双桥”农家乐获批四星级农家乐,解决就业岗位40个,人均收入2000元/月。用好用活村级产业发展扶贫资金,入股村内养牛专合社50万元,为村集体经济创收入3万多元。2019年7月被省委、省政府表彰为“四川省优秀第一书记”。

龚晓波男,46岁,汉族,中共党员,现任威远县市场监督管理局质量监督管理与食品抽检监测股股长、三级主任科员。自担任威远县新场镇卡房村第一书记以来,用真情服务贫困群众,带领和团结全村干部群众探索出一条乡村振兴发展之路。成立威远县利锋食用菌种植农民专业合作社,与成都君乐美农业有限公司签订日销售1吨食用菌战略协议,引领4户贫困户示范带头种植,并逐步向全村推广。引进四川英竹商贸有限公司,打造“卡房村”生态竹酒品牌,2017-2018年销售收入78万元,为村集体经济增收1.2万元。卡房村于2016年12月如期退出贫困村序列。2017年6月被市委、市政府表彰为“优秀第一书记”,2019年7月被省委、省政府表彰为“四川省优秀第一书记”。
      男,30岁,汉族,中共党员,现任威远县应急管理局煤矿安全监管股副股长、威远县煤炭工业技术中心主任(兼)、四级主任科员。始终牢记职责使命,坚持以瓦斯治理、水害防治、隐患排查、风险分级管控和煤矿安全生产主体责任等为重点,强化监管执法力度,坚决落实督促整改,深入煤矿生产一线研究分析,制定煤矿关闭退出实施方案、专项资金管理办法等,关闭矿井37个,矿井数量减少72.5%,化解过剩煤炭产能273万吨/年,超额完成了省市下达的目标任务,煤矿安全生产和整顿关闭工作受到上级部门充分肯定。威远县分别于2015年、2019年成功摘掉全国50个煤矿安全重点县和全省煤矿安全生产重点监控县的“帽子”。

马忠全男,43岁,汉族,中共党员,现任内江市审计局电子数据审计科科长、一级主任科员。理想信念坚定,对党忠诚,以饱满的工作热情和精湛的专业技能赢得了干部群众的好评。善于学习创新,是内江审计战线上高素质复合型人才、大数据审计领军人才。将大数据技术和科学分析技术融合于审计工作,推动部门预算执行审计实现全覆盖;利用业余时间编写代码5万余行,开发出了多项审计软件,在全省审计系统推广,其中审理查询软件属于行业首创。主审的某医院审计,成为内江首例被审计署评定的“计算机审计实例”;主审的本级预算执行审计,被省审计厅评为优秀审计项目,带领的业务科室,近3年来促进财政增收节支上亿元。2015年2月被省审计厅表彰为“四川省国土审计先进个人”。

 男,34岁,汉族,中共党员,现任内江市委目标绩效管理办公室督促检查科科长。政治立场坚定、敢于担当干事、勤于探索创新、工作实绩突出,始终以“钉钉子”精神抓落实,敢于对不落实的事穷根究底、下深水,对不担当的人较真逗硬、不放水;始终以“老黄牛”精神,站在任务繁重、矛盾尖锐、问题突出的第一线,埋头苦干、任劳任怨。近三年,共办理省市督办事项2500余件,督促推动80余批(项)重大决策和急难险重任务落地落实;不断主动思考、主动设计,先后就督查发现的问题提出建设性意见建议400余条。在全省率先探索实施“授权督查”机制,率先制定《督查工作规范》和《督查督办考核办法》,“暗访督查工作法”在全省政府系统督查工作会议上交流推广。2017年4月被市委、市政府表彰为“2016年度目标绩效管理先进个人”。

    二、内江市记二等功公务员集体拟表彰对象(7

内江市市中区交通镇人民政府,围绕“强党建、保稳定,融入市区共发展”的总体发展思路,为企业提供“一门式、一站式”服务,逐步形成汽车产业、生物医药、电子信息三大主导产业集聚发展。全镇上下牢固树立抓发展就是抓项目、抓项目就是抓落实的理念,2016年以来,新开工重点项目24个,提供用地4000余亩。聚焦群众关注的热点、难点问题,经开区实验小学、一院新区医院等民生项目顺利投入使用。积极稳妥推进安置还房回迁工作,克服房源不足、户型差异等因素,完成汉渝大道一期安置还房1700余套、寿溪佳苑600余套的选房工作,让等待已久的5000余名群众住上了属于自己的新房。

内江市市中区文化广播电视和旅游局,坚持做坚定文化自信的排头兵,中国特色社会主义文化的传承者、弘扬者和践行者。投入500多万元建成市中区“广播村村响平台”,安装喇叭2000余只,实现村社终端全覆盖;投入3000余万元建成公共图书馆、体育场;成功创建2个国家AAAA级旅游景区,抓文旅融合,文化载体功能得到充分发挥,创作文艺作品并多次在省市比赛中获奖,近年来共计开展文体惠民活动近500场;加大公共文化基础设施建设力度,筹集资金3000余万元,基本满足城乡居民文化需求;坚持文化遗产保护,助力优秀文化传承,成功创建“中国民间书画艺术之乡”“全国特色运动休闲小镇”“四川省民间书画艺术之乡”“四川省夏布画绣艺术之乡”“四川省柔力球之乡”。

隆昌市信访局,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想强化理论武装,始终严守党的政治纪律和政治规矩。认真贯彻落实中央、省、市信访工作的决策部署,不断深化信访制度改革,持续推进信访法治化建设,全力打造“五个信访”。全局党员干部始终牢记全心全意为人民服务宗旨,忠实履行信访人的使命与担当,树立了信访干部的良好形象,赢得了人民群众的理解信任。5年来,隆昌市信访局累计接待信访群众6286批次18685人次,办理信访事项 15264件次,化解信访积案50件次,群众满意率达95%,先后收到群众来电来信感谢42次,收到群众赠送锦旗13面,获得省部级表扬3次,市级表扬22次,县级表扬18次,信访工作连续4年内江市考核一等奖第一名。

资中县卫生健康局,积极推进医药卫生体制改革,全力推进医院发展,狠抓行业作风建设,突出中医建设,搞好健康扶贫,落实计生政策,不断提高公共卫生服务水平,各项工作迈上新台阶。成功创建省级卫生县城和全国基层中医药工作先进单位;县人民医院顺利通过三乙复评;县中医医院接受二级甲等中医医院复评,通过三级甲等中医医院创建初评,并被列入国家全面提升县级医院综合能力第二阶段500家县级中医医院名单;县疾控中心通过三乙评审;县妇幼保健计划生育服务中心通过二乙创建;资州医院通过二甲创建;接受国家卫计委新农合工作督查并获高度评价;圆满承办四川省艾滋病综合防治示范区现场交流会和技术培训会;消除血吸虫病通过省级达标验收。

资中县铁佛镇党委,始终把政治建设摆在首位,打造一支思想政治合格、作风过硬、团结务实的干部队伍。以建设“特色农业稳镇、山水旅游靓镇、龙头企业强镇”为目标,创新联合发展模式,着力在当前关注的热点和重点问题上下功夫,攻坚克难,真抓实干,推进铁佛高质量发展。全力协助完成重点项目10个,帮助四川省星船城水泥股份有限公司、李山建材转型升级;建设血橙产业示范带,带动示范周边农民增收致富,连续三年举办血橙节,血橙销售达8000万斤,实现销售收入1.5亿元,人均增收5000元,人民幸福感、获得感增强。多渠道筹措资金900余万元,建成通村社水泥路19.5公里,改造省级公路石钟水库至社区段400米、石钟街公路1.5公里,实现村村通水泥路,改善群众交通出行问题。

内江市纪委监委党风政风监督室,全面构建明责、履责、督责、考责、问责“五责”工作链条,推动党风廉政建设各项重点工作落地落实,内江市在责任制考核中连续两年位列全省第一方阵。持之以恒正风肃纪,组织开展节庆假日作风督查和“千企万人评作风”,牵头开展形式主义、官僚主义集中整治,“四风”问题得到有力遏制,党风政风向善向好。切实维护群众权益,牵头开展的惠民惠农财政补贴资金“一卡通”专项治理相关工作受到中央纪委、省纪委肯定,管理平台建设工作经验在全省交流并推广,整治“微腐败”经验做法在省纪委会议交流,并获《中国纪检监察报》刊载。

内江市公安局经济犯罪侦查支队,提升政治站位,全力护航经济高质量发展。创造性开展服务民营经济“8+1”活动,受到上级肯定及新华网等网站推广,与税务等14家部门建立协作机制,创新反保险欺诈举措被全国推广;主动靠前作为,全力维护经济社会稳定。15次开展经济金融风险排查整治,稳妥推进72起非法集资案件侦办,督促涉稳楼盘开发商筹集2.3亿元资金,确保了楼盘项目顺利进行;坚持以人民为中心,切实维护群众合法权益。侦办侵犯群众经济利益案件418件,起诉923人,封冻资产10.3亿元;群众满意度社会评价连续多年排名全省第一;强化示范引领,努力打造人民满意“四讲”铁军。2016年10月荣获全省经侦业务技能竞赛三等奖,2017年10月被市政府办表彰为“红盾春雷行动”先进集体,2018年12月被评为全市政法系统先进集体。

 

 

 

附件3 

评选推荐条件

 

    一、第六届四川省“人民满意的公务员”和记一等功公务员、记二等功公务员评选条件

1.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,旗帜鲜明讲政治,对党忠诚,热爱人民,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

2.不折不扣贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央国务院、省委省政府、市委市政府决策部署,忠于职守、勤勉尽责,全心全意为人民服务,本职工作成绩突出,多年一贯表现优秀。

3.在应对重大考验或者处置突发事件中挺身而出、立场坚定,敢于亮剑、敢于斗争。

4.带头践行社会主义核心价值观,清正廉洁、公道正派。

5.在本地区、本行业、本系统、全市乃至全省有重大影响,受到人民群众广泛赞誉,堪称楷模。

    二、第六届四川省“人民满意的公务员集体”和记一等功公务员集体、记二等功公务员集体评选条件。

1.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,旗帜鲜明讲政治,对党忠诚,热爱人民,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

2.不折不扣贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央国务院、省委省政府、市委市政府决策部署,践行以人民为中心的发展思想,敢于担当作为,锐意改革创新,勇于攻坚克难,狠抓工作落实,真心对群众负责,热心为群众服务,作出人民满意的突出业绩。

3.领导班子把政治建设放在首位,模范遵守宪法法律,坚持民主集中制,团结有力,敢于斗争,严于律己,不搞特权,坚决贯彻落实中央八项规定实施细则、省委省政府十项规定实施细则精神和市委市政府十项规定要求,坚决反对形式主义、官僚主义。

4.党的建设和公务员队伍建设成效显著,纪律严明、风清气正,近5年未发生违纪违法事件。

5.在本地区、本行业、本系统、全市乃至全省有重大影响,受到人民群众高度评价,堪称楷模。